Descripción del puesto

El Director de Arte Jr. es responsable de colaborar y desarrollar conceptos visuales creativos para campañas publicitarias, en todos los medios (tradicionales, digitales, alternativos, experiencias de marca) asegurando que el mensaje de la marca se transmita de manera efectiva a través de diseños innovadores y atractivos. Trabaja en estrecha colaboración con el equipo creativo y de cuentas para garantizar la coherencia y calidad de la imagen de la marca en todos los materiales.

El Director de Arte Jr. debe tener front con el cliente interno y externo, generar un vínculo de credibilidad y convertirse poco a poco en un aliado estratégico para darle solución a sus objetivos de negocio.

1. Concebir e implementar conceptos tanto visuales como creativos, que estén estratégicamente correctos según los requerimientos del cliente.
2. Colaborar con los ejecutivos de cuentas para conocer los requisitos de los clientes.
3. Liderar sesiones de lluvia de ideas.
4. Tener la capacidad no solo de diseñar excelentes presentaciones sino también estructurarlas con un storytelling adecuado para vender ideas de manera única.
5. Presentar ideas y conceptos con fluidez y seguridad, tanto internamente como al cliente final.
6. Aprovechar el día a día para hacer ideas de talla mundial y presentarlas en las revisiones internas de BullsEye.
7. Conocer lo que pasa es la categoría de las cuentas que lleva, tanto en creatividad como en negocio.
8. Estar al día en tendencias, investigar y proponer soluciones innovadoras y relevantes para nuestros clientes y agencia.
9. Ser fuente de inspiración, tener la capacidad de transmitir su conocimiento práctico y teórico de herramientas de diseño con los diseñadores del grupo en el que trabaja.

Requisitos

1. Cierre de pensum o Título universitario en Diseño, Comunicación o áreas afines.

2. Experiencia previa en la industria de mercadeo y publicidad.

3. Habilidades avanzadas en desarrollo y soluciones de diseño y atención al detalle.

4. Capacidad para liderar y coordinar proyectos de diseño de principio a fin.

5. Experiencia en supervisar y entrenar a personal de diseño.

6. Conocimiento de tendencias en arte y diseño y habilidad para investigar nuevas técnicas.