Descripción del puesto

El Creativo Digital Sr. es responsable de liderar la conceptualización, desarrollo y adaptación de ideas creativas para plataformas digitales, redes sociales, campañas 360, contenido always on, experiencias de marca y acciones digitales que conecten de forma relevante con las audiencias. Su rol combina pensamiento crítico, storytelling, entendimiento de cultura digital, social-first thinking, formatos emergentes, uso de IA para creatividad, referencias y producción, así como criterio para construir propuestas sólidas y diferenciadoras.

Trabaja de forma integrada con equipos de creatividad, diseño, cuentas, estrategia, social media y producción para desarrollar conceptos, arquitecturas de campaña, guiones, bajadas creativas, guías para influencers y propuestas que respondan a los objetivos de cada marca. Además, aporta criterio senior en revisiones internas, fortalece la calidad del producto creativo y acompaña a perfiles del equipo cuando el proyecto lo requiera.

Requisitos

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES DEL PUESTO

1. Liderar el desarrollo de conceptos creativos y acciones digitales para campañas, contenido always on, redes sociales, campañas 360, activaciones y experiencias de marca.
2. Traducir hallazgos estratégicos, objetivos de negocio e insights de audiencia en territorios creativos, narrativas digitales y propuestas accionables para diferentes puntos de contacto.
3. Construir arquitecturas de campaña digital, definiendo idea central, rol por canal, formatos, etapas de comunicación, mensajes clave y oportunidades de amplificación.
4. Conceptualizar contenido digital con enfoque Fit To Format, considerando las características, audiencias, lenguajes, comportamientos y mejores prácticas de cada plataforma.
5. Redactar y estructurar textos, copies, racionales creativos, guiones, captions, ideas de contenido y estructuras narrativas para piezas digitales, reels, stories, carruseles, videos, dinámicas y otros formatos.
6. Desarrollar guías creativas para influencers y creadores de contenido, asegurando claridad en el concepto, tono, mensajes clave, entregables, lineamientos de marca y adaptación al formato.
7. Utilizar herramientas de inteligencia artificial para explorar referencias, construir prompts, prototipar ideas, apoyar storyboards y fortalecer procesos de creatividad, visualización y producción.
8. Participar y liderar sesiones de ideación, aportando referencias, tendencias, cultura social, benchmarks, pensamiento crítico y propuestas social-first que eleven la calidad creativa.
9. Trabajar en conjunto con diseñadores, redactores, community managers, planners, ejecutivos de cuenta, producción y líderes creativos para asegurar coherencia visual, narrativa y estratégica.
10. Presentar conceptos creativos, defender racionales y explicar la intención de las ideas en revisiones internas y, cuando aplique, en presentaciones con cliente.
11. Velar por que cada entregable mantenga un estándar creativo sólido, relevante, claro y alineado a los objetivos de marca, fortaleciendo el trabajo previo a Product Review o presentación a cliente.
12. Mantenerse actualizado sobre tendencias digitales, plataformas, comportamiento de audiencias, memes, creadores de contenido, formatos emergentes y oportunidades relevantes para las marcas asignadas.

REQUISITOS Y PERFIL

1. Pensum cerrado en Publicidad, Comunicación, Mercadeo, Diseño, Producción Audiovisual o carrera afín.
2. Experiencia mínima de 4 a 5 años en posiciones creativas, creatividad digital, contenido digital, social media, campañas 360, redacción creativa, conceptualización o roles similares.
3. Portafolio creativo que demuestre capacidad de conceptualización, storytelling, pensamiento digital, desarrollo de acciones digitales y adaptación de ideas a diferentes plataformas.
4. Dominio de ideación social-first, desarrollo de guiones, estructuras narrativas, arquitectura de campaña y bajadas creativas para entornos digitales.
5. Conocimiento de redes sociales, tendencias digitales, cultura de internet, formatos de contenido, comportamiento de audiencias y entendimiento básico de métricas digitales.
6. Capacidad para desarrollar guías para influencers y creadores de contenido, alineando mensajes, tono, formato, entregables y objetivos de marca.
7. Manejo de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a creatividad, referencias, conceptualización, prompts, producción y apoyo visual.
8. Pensamiento crítico, atención al detalle, organización, autonomía, apertura a la retroalimentación y capacidad para trabajar de manera colaborativa con equipos multidisciplinarios.
9. Habilidad para presentar conceptos creativos, argumentar decisiones, elevar la calidad del trabajo y acompañar a perfiles Jr./Mid cuando el proyecto lo requiera.