El Coordinador de Tráfico es responsable de gestionar y coordinar eficientemente los flujos de trabajo y recursos en una agencia de publicidad o departamento de mercadeo, asegurando que los proyectos se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto establecido. Además, se encarga de asignar tareas, supervisar el progreso de los proyectos y comunicarse de manera efectiva con los diferentes equipos involucrados para garantizar la ejecución exitosa de las campañas publicitarias.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES DEL PUESTO

1. Administración de Encuestas de Satisfacción C-SAT

2. Administración de Encuestas de NPS

3. Seguimiento a clientes para Órdenes de Compra y Facturación

4. Seguimiento a Indicadores COR: Horas, Tareas, Entregables, Nomenclatura

5. Coordinación de tráfico/cotizaciones y seguimiento a ejecución

6. Administración de reporte de facturación y seguimiento a cumplimiento de objetivos

7. Control de entregables contra contrato y monitoreo de capacidad instalada

8. Gestión de Permisos en TGW / Releases

9. Caja chica

1. Licenciatura en Publicidad, Mercadeo, Comunicación o Administración de Empresas.
2. Experiencia previa en la industria de mercadeo y publicidad, con conocimiento profundo de las estrategias y tendencias actuales.
3. Capacidad para trabajar de manera eficiente con Microsoft Office, especialmente en la gestión de documentos y presentaciones.
4. Experiencia previa en el uso de software ERP para la gestión de actividades y control de cotizaciones, con habilidades para adaptarse rápidamente a nuevas herramientas.
5. Fuerte habilidad numérica y conocimiento detallado de los impuestos locales, con experiencia en la preparación de cotizaciones y presupuestos precisos.
6. Habilidades demostradas en liderazgo, negociación y comunicación efectiva para coordinar eficazmente el tráfico de proyectos en el departamento de mercadeo y publicidad.
7. Conocimiento deseable en los principios de la norma ISO 37001 y prácticas antisoborno. En caso de no contar con certificación previa, es requisito indispensable tener la disponibilidad para completar y aprobar el programa de inducción y capacitación antisoborno brindado por la empresa al inicio de la relación laboral.