Descripción del puesto

OBJETIVO DEL PUESTO

El Project Manager es responsable de administrar la relación diaria con las cuentas. Se encarga, entre otras cosas, de coordinar y supervisar proyectos de publicidad y mercadeo, asegurando que se cumplan los objetivos establecidos, se mantenga la calidad del trabajo y se cumplan los plazos establecidos. Organiza las tareas a través de las plataformas provistas por la empresa en tiempo y forma.

Además, se encarga de la asignación de recursos, la gestión del presupuesto y la comunicación efectiva con el equipo de trabajo y los stakeholders.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES DEL PUESTO

1. Dirigir y supervisar la ejecución de proyectos de marketing y publicidad.
2. Administrar y programar las tareas por medio de la herramienta COR, asegurando información completa y fidedigna.
3. Colaborar con el equipo creativo para desarrollar estrategias efectivas de marketing.
4. Coordinar y liderar reuniones con el equipo creativo y otros departamentos.
5. Aprobar y validar el trabajo creativo antes de su presentación al cliente.
6. Actuar como experto en la industria para proporcionar orientación y liderazgo al equipo.
7. Mantener al cliente informado de las tareas y pendientes por medio de reuniones semanales de “Status” según las condiciones y especificaciones de la agencia y el cliente.
8. Asegurar la satisfacción del cliente.

Requisitos

1. Conocimientos sólidos en marketing y publicidad: El Product Manager debe tener un profundo conocimiento de las estrategias y tácticas utilizadas en la industria, así como de las últimas tendencias y tecnologías.
2. Experiencia en gestión de proyectos: Como Project Manager, se espera que el candidato tenga habilidades sólidas en la gestión de proyectos, incluyendo la capacidad de planificar, organizar, coordinar y controlar todas las actividades relacionadas con la ejecución de proyectos de marketing y publicidad.
3. Excelentes habilidades de comunicación: El Product Manager Jr debe ser capaz de comunicarse de manera efectiva tanto verbalmente como por escrito, ya que será responsable de interactuar con clientes, proveedores y miembros del equipo.
4. Habilidades de liderazgo: Como gerente de proyectos, el candidato debe ser capaz de liderar y motivar a su equipo. Debe tener habilidades de comunicación efectiva, ser capaz de delegar tareas y tomar decisiones rápidas y acertadas. También debe ser capaz de resolver conflictos y mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo.
5. Capacidad de análisis y resolución de problemas: El candidato debe ser capaz de analizar datos y métricas de marketing y publicidad, identificar áreas de mejora y proponer soluciones efectivas. Debe ser capaz de tomar decisiones basadas en datos y adaptarse rápidamente a los cambios en el mercado.
6. Orientación al cliente: El candidato debe tener una fuerte orientación al cliente y ser capaz de entender sus necesidades y expectativas. Debe ser capaz de desarrollar estrategias y campañas de marketing que satisfagan las necesidades del cliente y generen resultados positivos. También debe ser capaz de establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, asegurando su satisfacción a largo plazo.
7. Nivel de Inglés preferido: C1