Descripción del puesto

El Diseñador Sr, debe tener front con cliente, generar un vínculo de credibilidad y convertirse poco a poco en un aliado estratégico para darle solución a sus objetivos de negocio.

Debe trabajar constantemente para que sus ideas sean dignas de participar es los festivales creativos más prestigiosos a nivel mundial, busca reconocimientos en conjunto con su equipo y basa su criterio y filtro según el BullsEye “Standarización creativa de DDB a nivel mundial”

Además debe mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y de la competencia para garantizar la relevancia y efectividad de las campañas.

1. Concebir e implementar conceptos tanto visuales como creativos, que estén estratégicamente correctos según los requerimientos del cliente.
2. Colaborar con los ejecutivos de cuentas para conocer los requisitos de los clientes.
3. Liderar sesiones de lluvia de ideas.
4. Tener la capacidad no solo de diseñar excelentes presentaciones sino también estructurarlas con un storytelling adecuado para vender ideas de manera única.
5. Presentar ideas y conceptos con fluidez y seguridad, tanto internamente como al cliente final.
6. Aprovechar el día a día para hacer ideas de talla mundial y presentarlas en las revisiones internas de BullsEye.
7. Conocer lo que pasa es la categoría de las cuentas que lleva, tanto en creatividad como en negocio.
8. Estar al día en tendencias, investigar y proponer soluciones innovadoras y relevantes para nuestros clientes y agencia.

Requisitos

1. Formación universitaria en Diseño Gráfico.
2. Experiencia mínima de 4 años comprobada como Diseñador o un rol similar.
3. Portafolio creativo donde se muestre su pasión por las ideas y el diseño.
4. Dominio de InDesign, Photoshop, Illustrator, recursos de inteligencia artificial, bases de motion y otras herramientas de diseño visual aplicadas tanto en medios tradicionales como digitales.
5. Excelentes capacidades de diseño y máxima atención al detalle
6. Habilidad para comunicar efectivamente conceptos a equipos internos y clientes.
7. Estar en constante búsqueda de generar ideas de talla mundial que alimenten su portafolio y la reputación creativa de la agencia.
8. Liderar, inspirar y transmitir conocimientos relacionados al diseño a sus compañeros del equipo.