Descripción del puesto

Consusltor Senior | Black Belt | LSS | Medio Tiempo

Responsabilidades Principales

● Aseguramiento del valor y alineación estratégica:

○ Co-crear, junto con la alta gerencia, un pipeline de proyectos de alto impacto (más allá de mejoras sólo de eficiencia).

○ Alinear los proyectos a métricas financieras concretas:

■ Reducción de pérdidas crediticias.

■ Reducción del ciclo de conversión de caja.

■ Incremento de cross-selling.

■ Reducción de tiempos de atención y eliminación de cuellos de botella.

● Gobernanza y visibilidad:

○ Definir y coordinar la estructura de gobernanza del portafolio de MC.

○ Liderar reuniones periódicas (por ejemplo, mensuales) con la Subgerencia General y otras instancias, para revisar ROI y avance de los proyectos.

● Mentoría y despliegue cultural:

○ Dar coaching ejecutivo y acompañamiento al equipo interno y a los Consultores Green Belt.

○ Apoyar el despliegue de la cultura de Mejora Continua y la adopción de metodologías Lean Six Sigma en la organización.

○ Acompañar el diseño y la ejecución de actividades de capacitación interna.

● Aseguramiento de sostenibilidad:

○ Definir y validar los controles de proceso que garanticen que los resultados se mantengan después del cierre de cada proyecto.

○ Asegurar que los proyectos tengan dueños claros, indicadores definidos y mecanismos de seguimiento.

Requisitos

Formación académica

● Licenciatura o Maestría en: Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas o áreas afines.

● Se valoran estudios de posgrado en: Mejora Continua, Calidad, Dirección de Empresas o Gestión Estratégica.

● Nivel: Black Belt o Master Black Belt. Experiencia comprobada en Gobernanza de MC a nivel ejecutivo relación con Alta Dirección

Competencias técnicas (Hard Skills)

● Dominio avanzado de Lean Six Sigma y metodologías de Mejora Continua.

● Diseño de sistemas de gobernanza de portafolio de proyectos de MC.

● Dominio de análisis estadístico de mayor profundidad (DOE, análisis de regresión, control estadístico de procesos, etc.).

● Capacidad para conectar resultados de proyectos con indicadores financieros y estratégicos del banco.

● Manejo de herramientas para medición y seguimiento (dashboards, KPIs, reportes ejecutivos).

Beneficios

• Subsidio de parqueo
• Acceso a programas de capacitación y certificaciones.
• Paquete competitivo de compensación y beneficios.
• Modalidad Hibrida (con base en la agenda de banco)
• Lunes a Viernes ( medio tiempo)
• Día de cumpleaños libre.
• Seguro médico.
• Descuentos con comercios aliados.