Descripción del puesto

🚀 ¡Únete a nuestro equipo como Junior Talent Acquisition Specialist! 💻✨

¿Te apasiona el talento humano y quieres dar el salto al fascinante mundo de la Tecnología? 🌐 En TRIBAL estamos buscando a nuestro próximo crack del reclutamiento para ser el apoyo estratégico en adquisicón de talento.

Si eres una persona organizada, curiosa y con ganas de aprender a cazar a los mejores perfiles de software, ¡te estamos buscando!

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Serás la pieza clave para que nuestra maquinaria de talento no se detenga. Tu objetivo será asegurar un flujo constante de candidatos calificados para proyectos de transformación digital, aprendiendo desde las bases hasta la especialización técnica.

📝 Tus retos del día a día:

• Sourcing Proactivo: ¡Conviértete en un detective de talento! 🔍 Identificarás y atraerás a los mejores perfiles en los canales más movidos del sector.

• Filtro Técnico: Serás el primer ojo crítico 👀, evaluando CVs para asegurar que el stack tecnológico haga match con lo que buscamos.

• Master de Evaluaciones: Te encargarás del seguimiento de pruebas técnicas y psicométricas 🧠⚙️. ¡Garantizarás que nadie se quede atrás en el proceso!

• Candidate Experience & Agendas: Coordinarás entrevistas con gerentes y cuidarás que cada candidato tenga una experiencia de 10/10. ⭐

• Gestión de Cierre: Apoyarás en la recolección de documentos para que las nuevas contrataciones inicien con todo. 📄✅

Requisitos

👤 ¿Qué perfil buscamos?

• Estudios: Estudiante avanzado de Psicología Industrial, Administración o carrera afín. 🎓

• Pasión Tech: No necesitas ser experto aún, pero sí tener un interés real por aprender sobre el sector tecnológico. 🤖

• Habilidades: Comunicación efectiva, capacidad de negociación y mucha agilidad en entornos dinámicos. ⚡

• Herramientas: Familiaridad con metodologías de atracción y herramientas de evaluación.

Beneficios

• Colaboración con equipos globales en proyectos de alto impacto.
• Acceso a programas de capacitación y certificaciones.
• El proyecto inicia con un periodo de 3 meses bajo facturación, diseñado como una etapa de mutuo conocimiento con una alta probabilidad de integración definitiva al equipo basándonos en resultados.
• Lunes a Viernes 8AM-5PM, 9AM-6PM (horario Guatemala)
• Modalidad híbrida (2 días a la semana presencial)
• Ubicación: zona 15
• Parqueo sin costo