🚀 ¡Únete a nuestro equipo como Talent Acquisition Specialist! 💻✨

¿Te apasiona el talento humano y quieres dar el salto al fascinante mundo de la Tecnología? 🌐 En TRIBAL estamos buscando a nuestro próximo crack del reclutamiento para ser el apoyo estratégico en adquisicón de talento.

Si eres una persona organizada, curiosa y con ganas de aprender a cazar a los mejores perfiles de software, ¡te estamos buscando!

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Serás la pieza clave para que nuestra maquinaria de talento no se detenga. Tu objetivo será asegurar un flujo constante de candidatos calificados para proyectos de transformación digital, aprendiendo desde las bases hasta la especialización técnica.

📝 Tus retos del día a día:

• Sourcing Proactivo: ¡Conviértete en un detective de talento! 🔍 Identificarás y atraerás a los mejores perfiles en los canales más movidos del sector.

• Filtro Técnico: Serás el primer ojo crítico 👀, evaluando CVs para asegurar que el stack tecnológico haga match con lo que buscamos.

• Master de Evaluaciones: Te encargarás del seguimiento de pruebas técnicas y psicométricas 🧠⚙️. ¡Garantizarás que nadie se quede atrás en el proceso!

• Candidate Experience & Agendas: Coordinarás entrevistas con gerentes y cuidarás que cada candidato tenga una experiencia de 10/10. ⭐

• Gestión de Cierre: Apoyarás en la recolección de documentos para que las nuevas contrataciones inicien con todo. 📄✅

👤 ¿Qué perfil buscamos?

• Estudios: Estudiante avanzado de Psicología Industrial, Administración o carrera afín. 🎓

• Familiaridad con el Sector Tech: Experiencia previa o conocimiento práctico en el reclutamiento/gestión de perfiles administrativos o de TI y comprensión del ecosistema tecnológico. 💻

• Habilidades: Comunicación efectiva, capacidad de negociación y mucha agilidad en entornos dinámicos. ⚡

• Herramientas: Familiaridad con metodologías de atracción y herramientas de evaluación.